找回密码
 立即注册
通宝
HH
易倍
亚洲
2028体育
申博7V
金沙
星际
搜索
查看: 305|回复: 6

[综合交流] 篮球NBA:雷霆望G6大「塊」朵頤

[复制链接]

147

主题

133

回帖

1409

活跃

金牌会员

积分
1340
发表于 2025-5-15 12:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
  週五早上,NBA季後賽西岸準決賽G6,金塊回到主場迎戰雷霆。儘管祖傑在G5斬獲44分,但金塊全隊只有3人得分上雙,無奈輸在團隊進攻乏力;反觀雷霆打出理想的團隊攻勢,共6人得分上雙,S.阿歷山大的壓力沒有很大。加上雷霆已經取得兩連勝,今鋪自然看好他們贏球晉級。

  金塊目前暴露出諸多問題,首先是除祖傑和J.梅利外,其他球員得分缺乏穩定性,以G5為例,艾朗哥頓僅得13分,米高波達7投1中只拿到2分,後備席更是整體表現低迷,合計得10分。值得一提,對方的後備A.卡路素G5拿到13分,G4拿到10分,兩場比賽的個人得分均大於整個金塊後備席。在三分投射方面,金塊手感相當冰冷,G5共出手46次只命中13球,最後18次三分出手僅命中1球,末節12投也只有1中,唯一命中的還是祖傑的高難度三分。在面對防守強硬的雷霆時,這樣的外線表現無疑讓球隊的處境更加艱難。此外,第一圈與快艇的搶七大戰使得金塊主要輪換球員體能消耗很大,在與雷霆高強度對抗時,體能劣勢逐漸凸顯,尤其在G5的末節,直接導致球隊在比賽最後時刻崩盤。再者,在關鍵的末節比拼中,雷霆明顯佔據上風。G4和G5兩場比賽裡,金塊在第四節總共僅得到37分,而雷霆則狂斬63分,這充分體現出雷霆在比賽決勝階段戰術執行更加到位。不難看出,多項數據統計都落於下風的金塊G6只能接受主場淪陷的命運。陣容方面,達朗賀美斯繼續傷缺。

  雷霆在G5充分展現了強大的韌性和團隊戰鬥力,末節度特連中3記三分,瞬間抹平分差;S.阿歷山大用關鍵三分和罰球奠定勝利基礎,全場貢獻31分、6個籃板、7次助攻,盡顯領袖風範。和金塊不同,雷霆進攻端多點開花,全隊6人得分上雙已成常態,G5積倫威廉士末節偷波入樽鎖定勝局,賀姆格連的護框和A.卡路素的外線火力形成立體攻防,這種多點開花的進攻模式讓金塊的防守顧此失彼。防守方面,雷霆做得同樣出色。他們成功限制了金塊的多個得分點,系列賽至今,將金塊客場三分命中率壓制至32.1%,還利用對手失誤場均多得18.7分。面對金塊核心祖傑,雷霆採取多人包夾、頻繁換防的策略,極大地切斷了他與隊友之間的聯繫,讓這位MVP級別的球員傳球策應能力大打折扣。G5祖傑雖斬下44分、15個籃板、5次助攻的豪華數據,但助攻數遠低於賽季平均的9.2次,便是雷霆防守成功的有力證明。綜上所述,雷霆今仗乘勇再下一城冇問題。陣容方面,圖比錫因傷缺陣。
发表于 2025-5-15 12:18 | 显示全部楼层
雷霆客场作战不知道能顶住不,谁出线估计就是最后的冠军了

258

主题

4661

回帖

4860

活跃

论坛元老

积分
24191

最佳新人活跃会员热心会员推广达人宣传达人灌水之王

发表于 2025-5-15 13:03 | 显示全部楼层
这个也是来参考一下这个分析来的了吧

258

主题

4661

回帖

4860

活跃

论坛元老

积分
24191

最佳新人活跃会员热心会员推广达人宣传达人灌水之王

发表于 2025-5-15 13:03 | 显示全部楼层
石榴裙下好乘凉 发表于 2025-5-15 12:18
雷霆客场作战不知道能顶住不,谁出线估计就是最后的冠军了

那还是希望有更好的运气来的啦。

117

主题

1228

回帖

138

活跃

论坛元老

积分
6617

活跃会员热心会员推广达人灌水之王

发表于 2025-5-15 19:13 | 显示全部楼层
感觉不太好说的呀,这个也是看不好

99

主题

2460

回帖

2053

活跃

论坛元老

积分
12611

最佳新人活跃会员热心会员灌水之王

发表于 2025-5-15 19:27 | 显示全部楼层
还是要支持一下雷霆赢球应该没问题

99

主题

2460

回帖

2053

活跃

论坛元老

积分
12611

最佳新人活跃会员热心会员灌水之王

发表于 2025-5-15 19:27 | 显示全部楼层
杨雪儿 发表于 2025-5-15 19:13
感觉不太好说的呀,这个也是看不好

楼主的分析很不错参考一下玩玩有可能赢钱
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|多博社区

GMT+8, 2025-6-9 05:25 , Processed in 0.046094 second(s), 21 queries .

Powered by Discuz! X3.5

© 2001-2025 Discuz! Team.